Opis
Książka „Adaptacja i Sukces: Zarządzanie Zmianą w Logistyce” autorstwa Daniela Swobody porusza tematykę dynamicznych zmian w sektorze logistycznym oraz sposobów skutecznego zarządzania tymi zmianami. Autor analizuje wpływ globalizacji, digitalizacji i rosnących oczekiwań klientów na logistykę, podkreślając konieczność elastyczności i innowacyjności firm. Omawia również strategie zarządzania zmianą, takie jak komunikacja, partycypacja pracowników czy przywództwo transformacyjne. Przykłady wdrożeń i analizy przypadków pozwalają lepiej zrozumieć praktyczne aspekty adaptacji. Celem książki jest ukazanie, że zdolność dostosowywania się do zmian to kluczowy czynnik sukcesu w nowoczesnej logistyce.
Odkryj Nową Jakość Czytania z Naszymi Ebookami!
Zakup ebooka i otrzymaj dodatki – wideo omówienie i mapę myśli!
Czym różni się nasza oferta od innych? To proste – chcemy, aby czytanie było dla Ciebie niesamowitym doświadczeniem, które przeniesie Cię na zupełnie inny poziom zrozumienia i zanurzy w wyjątkową przygodę z literaturą.
Wideo omówienie – na co możesz liczyć?
Dzięki wideo omówieniu poznasz historię i treść książki w zupełnie nowy sposób. Pasjonaci literatury opowiedzą o najważniejszych elementach fabuły, głównych bohaterach i najciekawszych wątkach. Będzie to dla Ciebie jak osobista rozmowa z autorem, która pozwoli lepiej zrozumieć przesłanie i ukryte znaczenia w dziele.
Mapa myśli – rozwiń swoje horyzonty!
Czy kiedykolwiek chciałeś lepiej zrozumieć wszystkie niuanse i powiązania w książce? Nasza mapa myśli to narzędzie, które rozbierze książkę na elementy składowe, ukazując Ci całą strukturę i powiązania między postaciami i wydarzeniami. To wspaniała szansa na głębsze wniknięcie w świat przedstawiony i podążanie śladami bohaterów.
Nie czekaj! Wybierz swoje ulubione ebooki z naszej kolekcji i otrzymaj wideo omówienie i mapę myśli jako niezwykłe bonus. Zainwestuj w swoje pasje i rozwijaj swoją wyobraźnię z naszymi ebookami.
SPIS TREŚCI
Wstęp 3
Rozdział 1. Podstawy zarządzania zmianą 5
1.1. Definicja i znaczenie zarządzania zmianą w logistyce 5
1.2. Teorie zmiany organizacyjnej 6
1.3. Modele zarządzania zmianą 11
1.4. Wpływ czynników zewnętrznych na zmiany w przedsiębiorstwach logistycznych 19
Rozdział 2. Narzędzia i metody zarządzania zmianą 21
2.1. Diagnoza potrzeb zmiany 21
2.2. Planowanie i wdrażanie zmiany 23
2.3. Monitorowanie i ocena zmiany 25
2.4. Komunikacja, zaangażowanie i motywacja pracowników w procesie zmiany 28
2.5. Rola liderów i menedżerów w zarządzaniu zmianą 30
2.6. Zrozumienie i dostosowanie do różnic kulturowych w zespołach 31
Rozdział 3. Zbiorowe studium przypadku 33
3.1. Analiza przypadków przedsiębiorstw logistycznych, które skutecznie zarządzały zmianami 34
3.2. Analiza przypadków niepowodzeń w zarządzaniu zmianą w logistyce 40
3.3. Wnioski wyniesione z analizy przypadków 43
3.4. Rekomendacje dla przedsiębiorstw logistycznych w zakresie zarządzania zmianą 45
3.5. Wnioski dotyczące roli kultury organizacyjnej w procesie zmiany 48
Podsumowanie 52
Bibliografia 54
Spis tabel 56
Spis rysunków 57
Spis wykresów 58
